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激情燃烧的八月,岭南迎来了一批新的“生力军”,有朝气蓬勃的青年教师,也有资历深厚的专家学者,还有来自行业企业的行家里手。他们的加入为学校发展注入了新鲜血液,带来新的生机与活力。 为…

激情燃烧的八月,岭南迎来了一批新的“生力军”,有朝气蓬勃的青年教师,也有资历深厚的专家学者,还有来自行业企业的行家里手。他们的加入为学校发展注入了新鲜血液,带来新的生机与活力。

广东岭南现代技师学院成功开展2022-2023学年新教职工培训-广东技校排名网

为帮助新员工尽快适应和融入工作环境,了解并熟悉学校的管理制度及工作流程,正确认识教师的职业内涵,进一步清晰职业发展规划,近日,我校开展2022-2023学年新员工培训。本次培训由人事处副处长金良勇主持。

余琦副校长代表学校对新入职员工的加入表示热烈欢迎,希望全体新入职员工热爱教育事业,热心职业教育,树立良好的师德师风,努力提升个人教学与学术能力,并对新员工提出了明确的个人成长要求,期待新员工能实现自我和学校的共同发展。

黄克明校长、龚辉副校长、吕福智副校长化身导师,分别以《岭南文化和发展愿景》、《岭南教师职业成长》、《教师职业道德》为题给新员工授课,使新员工对学校的奋斗历史及未来发展蓝图了然于心,为新员工职业发展提供了指导和帮助。此外,新人还系统地接受学校制度和工作流程培训,加深了对学校的全面了解。

从陌生到熟识,破冰之旅不仅拉近了新人距离,还增进了新人之间的情感与凝聚力,展示了新人活力与青春。随后,简朴而又庄重的拜师仪式正式开始。新教师献花、鞠躬,导师亲切还礼,两人从此结下了深厚情谊,师徒同心、薪火相传、互勉共进。过程严谨敦重,是对新入职员工一场别样的教育和培训。

竹有千节,起于幼笋;沧海吞吐,积于小流。新鲜血液的加入,是岭南技师能够保持蓬勃发展的源泉。本次新员工培训,新教职员工收获颇多,对各岗位的基本工作要求以及流程有了进一步的了解。短期的入职培训虽然结束了,但对自我提升与发展的追求却不能停滞。相信每位新教职员工都将以自信饱满的姿态,投入到各自的岗位中,不断地提升自己,发展自己,以梦为马,做一名优秀人民教师,共创岭南辉煌。

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作者: 千岁忧

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